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2017/04/23

जॉब कहाँ खोज करें (Job Search)

जॉब कहाँ खोज करें (Job Search)

यह पोस्ट आपको जॉब ढूंढने के लिए विभिन्न स्थानों की खोज और मूल्यांकन करने में मदद करेगी। इसमें आपकी सुविधा के लिए पांच तरीकों पर विचार किया जाएगा। कुछ ऑनलाइन हैं कुछ ऑफ़लाइन हैं और कुछ दोनों का मिश्रण हैं। भूलें नहीं, कई जॉब को विज्ञापित नहीं किया जाता है, तो अपने संपर्क में पता करें और पूछ लें कि कौन काम पर रख रहा है

इस पोस्ट के अंत तक, आप कई प्रयास कर चुके होंगे और लोग जो आपके क्षेत्र और इंडस्ट्री, आप के लिए सबसे अच्छा काम कर सकते हैं, उसका मूल्यांकन करने में सक्षम होंगे। अपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि और अनुभवों को साझा करने वाले लोग आपके कैरियर के लिए एक मूल्यवान संसाधन हैं। जिन लोगों से आपने संपर्क खो दिया है उन लोगों के साथ फिर से कनेक्ट करें, नमस्ते कहें और आप जॉब खोज रहे हैं इसके बारे में उन्हें बताएं - भले ही यह सम्पर्क आपके पुराने स्कूल के सोशल मीडिया ग्रुप द्वारा हो या किसी औपचारिक ई-न्यूजलेटर के माध्यम से।

कॉलेजों में भी एक कैरियर अनुभाग या पूर्व स्नातकों के लिए नेटवर्क के कुछ तरीके उपलब्ध रहते हैं। आप उनके साथ जुड़ें। उन्हें बताएं कि आप नए अवसरों की तलाश कर रहे हैं।

करने के लिए:
  • अपने गत स्कूल की सोशल मीडिया साइट से संपर्क करें, संपर्क बनाने के लिए और किसी को भी मदद करने की स्थिति में देखें।
  • विश्वविद्यालय ई-पत्र, समूहों या सोशल मीडिया ग्रुपों में शामिल हों।
  • पुराने सहयोगियों से बात करें, देखें वे कहां हैं और वे किसी जॉब के बारे में जानते हैं।


प्रतियोगिता
आपने कभी प्रतियोगिता के साथ जॉब की संभावनाओं के बारे में सोचा है? अगर आप अपने वर्तमान पद में असंतुष्ट हैं लेकिन ग्राहकों को प्रसन्नता के साथ रेफरेंस दे रहे हैं, तो आप प्रतियोगिता के लिए एक आदर्श उम्मीदवार हो सकते हैं। यह जीवन की एक सच्चाई है कि कर्मचारी उसी इंडस्ट्री के भीतर रहते हुए ही आगे बढ़ना जारी रखते हैं।

इंटर्नशिप
इंटर्नशिप अनुभव के लिए सेवाओं का एक अवैतनिक विनिमय है। यह आमतौर पर समय की एक पूर्व निर्धारित अवधि के लिए रहता है। औपचारिक कार्य अनुभव के बिना अभ्यर्थियों के लिए इंटर्नशिप एक सर्वश्रेष्ठ पहला कदम है। आपकी नियोजित इंडस्ट्री के भीतर ही कंपनियों की पहचान करने की कोशिश करें। आप अपने रिज्यूम में जोड़ने के लिए मूल्यवान अनुभव प्राप्त करेंगे, और आप नहीं जानते कि वे आपको एक स्थायी, वेतन पाने वाला कर्मचारी भी बना सकते हैं!

लिंक्डइन
लिंक्डइन पेशेवर नेटवर्किंग के लिए एक सोशल मीडिया साइट है। आपका प्रोफाइल आपके पेशेवर अनुभव को दर्शाता है और आपके साथ काम करने वाले लोगों से जुड़ सकते हैं। यह नेटवर्क और जॉब के लिए खोज करने के लिए एक शानदार तरीका है। लिंक्डइन और इस तरह की अन्य साइटें संभावित रोजगार के अवसरों की भंडार हैं।
जॉब टैब 
क्षेत्र, कार्य शीर्षक और कीवर्ड द्वारा जॉब फ़िल्टर करें। आपकी रूचि की कंपनियों की जाँच करें और उनकी जॉब पोस्टिंग देखें।
प्रीमियम खाता 
एक न्यूनतम मासिक शुल्क से, अपने सिस्टम पर आप हर किसी को एक्सेस कर सकते हो।
कनेक्शन 
नेटवर्किंग करें। जिन कम्पनियों से आप जुड़ना चाहते हैं उनसे सम्बंधित लोगों से जॉब के विषय में बातचीत करें। इसके अलावा, नियोक्ताओं के साथ संपर्क बनाने का प्रयास करें
प्रोफाइल अपडेट रखें 
जब आप अन्य लोगों के प्रोफाइल देख रहे हैं, तो वे तुम्हारा नहीं देख रहे हैं ऐसा कौन कह सकता है? प्रोफाइल साफ सुथरा रखें, अपडेट करें, और प्रासंगिक काम के लिए ऑनलाइन लिंक उपलब्ध कर सकते हैं।
अनुमोदन 
ऐसे लोगों से समर्थन लें जो आपको अच्छी तरह से जानते हैं। ये अनुमोदन अपने प्रोफाइल पर दिखाने के लिए और संभावित नियोक्ताओं के लिए अपने कौशल का प्रदर्शन करें।
पोस्टिंग और टिप्पणी 
लेख और दिलचस्प दस्तावेजों के लिए लिंक पोस्ट करके,होम पेज दिखाते हुए आप अपने कनेक्शन के मन में रहते हैं, और लेख के प्रकार (इंडस्ट्री संबंधित) जिसमें आप रुचि रखते हैं और उन्हें प्रदर्शित करते हैं!

क्या आप जानते हैं?
लिंक्डइन, 300 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं को समेटे हुए 200 से अधिक देशों में उपयोग किया जाता है और 36 लाख से ज्यादा बिजनेस पेज दर्शाता है।

ऑनलाइन पोर्टल्स, जॉब बोर्ड और साइटें कर्मचारियों और नियोक्ताओं को घर से बाहर जाए बिना एक साथ एक मंच पर ले आते हैं। ये ऑनलाइन टूल विशिष्ट इंडस्ट्री, क्षेत्रीय ध्यान केंद्रित करने और विभिन्न लेख, सलाह और अपनी जॉब खोज में सहायता के लिए अन्य सामग्री के लिए विशेष साइटों सहित अद्वितीय अवसर प्रदान करते हैं। आपके अखबार, इंडस्ट्री ब्लॉग्स, और अन्य समाचार फ़ीड के बिजनेस अनुभाग जॉब ओपनिंग के लिए बहुत मूल्यवान स्रोत हैं।

2017/04/19

जॉब के लिए तैयारी (Job Preparation)

जॉब के लिए तैयारी (Job Preparation)

इस पोस्ट में हम जॉब खोज करने के लिए नींव तैयार करेंगे। किसी भी प्रोजेक्ट के साथ, आपके पास एक योजना होनी आवश्यक है। समय, वित्तीय संसाधन, कौशल जिसे आप उजागर करेंगे और कौन से इंडस्ट्री/ क्षेत्र को लक्षित करने की आपकी योजना है इस पर विचार करें।
किसी भी स्थिति के लिए सुझावों को योजना के साथ पैक किया जाता है। उदाहरण के लिए, हाल ही में स्नातक के पास, समय पर्याप्त है लेकिन संसाधन या अपने कौशल का बहुत ज्ञान नहीं हो सकता है, जबकि एक कैरियर बदलाव के लिए प्रयत्नशील मध्य स्तर के किसी प्रबंधक को अपने कौशल चयन करने की जरूरत है जिस पर वह प्रकाश डालेगा और अपने काम और परिवार के आसपास जॉब खोज करने का कार्यक्रम बनाएगा।

आपको किस प्रकार की जॉब को खोजना चाहिए और कैसे संसाधनों का आवंटन करना चाहिए यहाँ इसकी एक बेहतर समझ मिलेगी।

अपने समय की योजना तैयार करना
जॉब तलाश की प्रक्रिया में बहुत समय लग सकता है और अगर आप किये गये अपने आवेदन से प्रतिक्रिया प्राप्त नहीं कर रहे हैं, तो यह थोडा निराशाजनक हो सकता है। अपनी जॉब की तलाश में सफल होने के लिए, यह आवश्यक है कि आप अपनी खोज के लिए प्रतिबद्ध हैं। ऐसा कुछ नहीं है कि आप लंच ब्रेक के दौरान यह कर सकते हैं। आपको अपने अगले पद को खोजने के लिए हर दिन एक निश्चित समय के लिए प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता होगी।
  • आप वर्कफ़ोर्स में शामिल होने के लिए इच्छुक हाल ही में स्नातक हुए युवा हैं, तो अपनी जॉब खोज के लिए प्रति दिन छह घंटे देने की कोशिश करें। 
  • कार्य पर वापस लौट रही किसी युवा मां को जॉब खोज करने के लिए घर पर अपने दायित्वों के बीच समय निकालना होगा। 
  • आपके समय का बजट जो भी हो, आपका मंत्र होना चाहिए: "मेरा काम एक जॉब पाना है।"
जॉब स्विच करने के लिए देख रहे पेशेवरों को जॉब खोज करने के लिए काम के बाद 3-4 घंटे खर्च करना चाहिए, साथ ही लंच ब्रेक को फ़ॉलोअप के लिए इस्तेमाल करना चाहिए। फिर से, यह प्रतिबद्धता लेता है।

सॉफ्ट स्किल
इसमें बातचीत, नेतृत्व, संचार, सौदेबाजी, समस्या सुलझाना, आदि शामिल हैं

कंप्यूटर कौशल
आप माइक्रोसॉफ्ट वर्ड, एक्सेल, एडोब फोटोशॉप, या अन्य आमतौर पर इस्तेमाल किया सॉफ्टवेयर प्रोग्राम में कुशल हैं?

भाषाएँ
आप किसी अन्य भाषा के शुरुआती शिक्षार्थी हैं या धाराप्रवाह, इससे योग्यता और समर्पण का पता चलता है और नियोक्ता के लिए अच्छी तरह से आवश्यक एक कौशल है!

जीवन कौशल
आपमें अच्छा समय प्रबंधन, संगठन, रिसर्च, और पारस्परिक कौशल है? ये भी सकारात्मक बातें हैं जिन्हें आपको अपने रिज्यूम से बाहर नहीं छोड़ना चाहिए। आप अपने कौशल के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, अपने दोस्तों या परिवार से पूछ लें कि क्या चीज उन्हें एक अच्छा टीम प्लेयर, नेता, निर्णय निर्माता, आदि बनाता है या फिर, कुछ ऑनलाइन व्यक्तित्व परीक्षण की कोशिश क्यों नहीं करते?

इस राय को एक पेशेवर सेटिंग में बदलने के बारे में सोचो। अगर लोग आपको एक स्टार सुपर माँ के रूप में घर और बच्चों के बीच करतब दिखाने के रूप में देखते हैं, तो अपनी जिम्मेदारी और मल्टीटास्क की क्षमता पर प्रकाश डालो।

कौशल आवश्यक हैं और आपके प्रोफ़ाइल में मूल्य जोड़ते हैं। केवल डिग्री और सिर्फ बहुत अच्छा अनुभव ही एक जॉब के आवेदन के लिए काफी नहीं है।

क्या आप जानते हैं?
एक सर्वेक्षण में, नियोक्ता उम्मीदवारों को संचार, अनुकूलनशीलता, साथ काम करना, समस्या हल, महत्वपूर्ण अवलोकन और संघर्ष के संकल्प में अधिक कुशल देखना चाहते थे।

इंडस्ट्री चुनना 
आप सबसे अच्छा क्या कर सकते हैं इसका पता लगाएं और किसी ऐसे व्यक्ति की खोज करें जो आपको यह काम करने के लिए भुगतान दे सके। आप हाल ही में एक विश्वविद्यालय के स्नातक हो या लक्ष्य के लिए जीवन को बदलने की योजना बना रहे हैं, तो आपकी जॉब की तलाश में पहला कदम है, एक विशेष इंडस्ट्री का चयन करना।

आपको जो सबसे अच्छा सूट होगा ऐसे इंडस्ट्री को निर्धारित करने के लिए कुछ समय ले लो। आपके कौशल को सूट करने और हित की रक्षा करने वाले एक इंडस्ट्री को सर्च करने के लिए धीरे धीरे अपनी खोज को संकीर्ण करते जाएँ।

उदाहरण:
  • आप अन्य भाषाओं में बोलते हैं? पर्यटन इंडस्ट्री के भीतर द्विभाषी समाज या सरकारी निकायों या पत्रकारिता आप के लिए सही हो सकता है।
  • आप में पैरेंटिंग और घरेलू कौशल हैं? ग्राहक सेवा पर ध्यान केंद्रित करने और संगठन का एक उच्च स्तर की आवश्यकता वाले इंडस्ट्री पर विचार करें।
  • आपने इंजीनियरिंग का अध्ययन किया लेकिन दिशा परिवर्तन चाहते हैं, सुविधा विभागों और अन्य कारोबार का पता लगाएं, जहाँ आपके विश्लेषणात्मक कौशल की आवश्यकता हो सकती है।
वित्तीय सहायता
हम में से अधिकांश लोगों के पास अनिश्चितकालीन बेरोजगारी के मामले में एक जीवन का समर्थन करने के लिए पर्याप्त बचत नहीं है, तो यह समय एक बजट बनाने का है।

एक बजट बनाना:
पहले आपको बड़े, नियमित रूप से चीजों पर कितना खर्च होता है यह वर्क आउट करने की जरूरत है किराया, ऋण, कार भुगतान, बिजली आदि। आगे, आप अपने दैनिक व्यय को वर्क आउट करने की जरूरत है। यह आपके द्वारा, बाहर भोजन करने, भोजन, परिवहन, गैस, पेय पर खर्च राशि है फिर आपको वर्क आउट करने की जरूरत है कि आपके पास उपलब्ध पैसा आपके खर्च के हिसाब से कब तक चलेगा। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक लाख रूपये हैं, और अगर आपका मासिक खर्च पच्चीस हजार है तो आपके पास नौकरी खोजने के लिए अधिकतम चार महीने हैं।

सुझाव:
आपने कभी पार्ट-टाइम और फ्रीलांस काम करने के लिए सोचा है? ये आपके लिए आय का एक छोटा हिस्सा पैदा करेगा, आपको अपने 'असली' काम के लिए खोज जारी रखने की अनुमति देता है, । (यह भी, आपके रिज्यूम के लिए एक और वैल्यू एडिशन है!)

सकारात्मक बने रहें
जॉब खोज करना हमेशा तनावपूर्ण है। यदि आपको कुछ समय के लिए काम से बाहर किया गया है, कम होते पैसे और निरंतर अस्वीकृति का दबाव आपको नीचे लाना शुरू कर सकते हैं।

उदासी' का मुकाबला करने और सकारात्मक बने रहने में मदद करने के लिए कई तकनीकें हैं जिन्हें आप उपयोग कर सकते हैं।
  • एक दिनचर्या रखें
  • 9 बजे शुरू करें और एक जॉब की तरह अपनी जॉब खोजना जारी रखें।
  • दूसरों तक पहुंच बनाएं
  • हर कोई जानता है जॉब खोज करना कितना मुश्किल हो सकता है। अपनी भावनाओं को साझा करें और दूसरों को अपने अनुभव के बारे में बताओ।
  • आपके स्वास्थ्य की निगरानी रखें
  • संतुलित, पौष्टिक खाना खाने के साथ नियमित व्यायाम करें।
  • तनाव कम करें
  • अपने डेस्क को स्वच्छ और संगठित रखें। अक्सर ब्रेक लें!
  • एक डायरी रखें
अपनी जॉब खोज की एक डायरी रखें: आप के लिए क्या काम करता है की एक सटीक रिकॉर्ड बनाने के लिए अपनी सफलताओं और विफलताओं को नोट करें!

जबकि आप सकारात्मक बने हुए हैं, और साथ ही आप काम की भी तलाश कर रहे हैं, अपने 'रोजगार' में सुधार करने के लिए बहुत कुछ कर सकते हैं। जैसे अपने क्षेत्र में एक नई खेल टीम या गतिविधि में शामिल हों और एक नया कौशल या भाषा जानें।

2017/04/11

जॉब सर्च स्किल - Job Search Skills

जॉब सर्च स्किल - Job Search Skills

जॉब सर्च स्किल
आप गति या कैरियर के एक बदलाव के लिए तैयार हैं? हो सकता है कि आप कामकाजी दुनिया में पहली बार काम करना शुरू किया है अथवा यात्रा या परिवार के लिए समय देने के बाद काम करने के लिए एक वापसी की योजना बना रहे हैं?
सफलता के लिए एक महत्वपूर्ण कुंजी आत्मविश्वास है। आत्मविश्वास के लिए एक महत्वपूर्ण कुंजी तैयारी है। जॉब खोजने की भूलभुलैया के माध्यम से सफलतापूर्वक आप का नेतृत्व करने और आपको अपनी मनपसन्द जॉब खोजने में मदद के लिए इस लेख को प्रासंगिक जानकारी एवं अपडेट के साथ सजाया गया है।

यहाँ हम जॉब खोज प्रक्रिया के पांच मुख्य तत्वों से शुरू करते हैं:
  • आप जहां फिट होंगे उसका विश्लेषण करें
  • यह केवल शिक्षा के बारे में नहीं है: इसमें व्यक्तित्व लक्षण, कौशल और अधिक भी शामिल हैं!
  • जॉब और कंपनियों के लिए खोज
  • सबसे अच्छा रोजगार कैसे खोजें, कंपनियां की खोज करें और सही स्थानों में दोस्त कैसे बनाएं
  • एक रिज्यूम और कवर लेटर लेखन

अपने दस्तावेज़ों को मानवीय और कम्प्यूटरीकृत दोनों प्रणालियों के माध्यम से सफलतापूर्वक सुनिश्चित करने के लिए उत्तम सुझाव:
  • पेशेवर नेटवर्क कैसे बनाएं
  • हर सामाजिक स्थिति को अपने लाभ के लिए कैसे काम में लाएं
  • आवेदन करना और फॉलो अप करना
  • अपने नए सीखे कौशल का परीक्षण करना और आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से काम करना

आप कहां फिट हैं?

यदि आपने पहले पहचान कर ली है कि आप किस प्रकार की जॉब चाहते हैं (जैसे बिक्री, प्रशासन, प्रबंधन, इंजीनियरिंग), तो आपके सीवी (रिज्यूम) प्रोफाइल में अपनी योग्यता और उस विशेष स्थिति के लिए अनुभव सुनिश्चित करें। हालांकि, अगर आपने कैरियर के क्षेत्र के बारे में फैसला अभी तक नहीं किया है, तो आपको यह पता लगाने की जरूरत है कि आपका अनुभव, योग्यता और कौशल कहां फिट होंगे।

आप कार्यस्थल के लिए नए और कम अनुभवी हैं, तो निराश न हों! कौशल भी अनुभव के समान महत्वपूर्ण हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक फोर्ब्स सर्वेक्षण के लिए इंटरव्यू में अधिकांश नियोक्ताओं द्वारा समस्या को हल करने वाला, निर्णय लेना, गणित, कंप्यूटर साक्षरता और महत्वपूर्ण सोच कौशल के कर्मचारियों को देखने के लिए कहा गया है। आप में ऐसा कोई कौशल है?

लेखन कौशल

आप स्कूल में एक उत्तम निबंध लेखक थे, तो अपने रिज्यूम में इस जानकारी को जोड़ें! हाल के एक सर्वेक्षण में, 60% से अधिक कंपनियों ने कहा कि वे एक कर्मचारी में अच्छे लेखन कौशल के लिए देखते हैं।

कंप्यूटर कौशल

आपको एक रिसेप्शनिस्ट या एक वेब डिजाइनर, एक स्टोर प्रबंधक या एक वित्तीय विशेषज्ञ बनने की उम्मीद है या नहीं, इन सभी पदों के लिए विभिन्न कंप्यूटर प्रोग्राम के कुछ कार्यात्मक ज्ञान की आवश्यकता होती है।

संगठनात्मक कौशल

कोई भी नियोक्ता ऐसा कर्मचारी नहीं चाहता जो अपने डेस्क, समय या काम को व्यवस्थित करने में असमर्थ हो! अपने आप के बारे में अधिक जानने के लिए कुछ समय लेना महत्वपूर्ण है, क्या आप स्वाभाविक रूप से अच्छा कर रहे हैं और आपको क्या काम करना पड़ सकता है।

सुझाव:

कुछ मुफ्त इंटरनेट आधारित व्यक्तित्व और कौशल परीक्षण की कोशिश करें।

नियोक्ता अक्सर कर्मचारियों में देखते हैं:
  • मजबूती से हाथ मिलाना और आत्मविश्वास (यह सच हो सकता है, लेकिन एक संभावित कर्मचारी का ये सबसे महत्वपूर्ण गुण जरूरी नहीं हैं।)
  • लेखन, कंप्यूटर और संगठनात्मक कौशल
  • एक अच्छा गोल्फ खिलाडी (एक नियोक्ता द्वारा के लिए एक उम्मीदवार के चयन में यह एक कारक नहीं होना चाहिए।)
  • इस क्षेत्र में बहुत सारा अनुभव (यह सच है, लेकिन आप अनुभव की कमी है, तो आप लेखन, कंप्यूटर और संगठनात्मक कौशल रखने से इसकी भरपाई कर सकते हैं।) 

कहाँ देखें


आज कल के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी माहौल में, केवल एक जॉब बोर्ड पर 'अप्लाई' पर क्लिक करना और रिज्यूम अटैच करना ही पर्याप्त नहीं है। आपको काम, कंपनी, कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में संभव रूप से ज्यादा जानने की जरूरत है, आप जिन लोगों के साथ काम कर रहे हों और कैरियर के विकास के लिए एक अवसर हो सकता है। ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों जगह बहुत सारे टूल हैं जिन्हें आप उपयोग कर सकते हैं। यहाँ हम लिंक्डइन जैसी पेशेवर नेटवर्किंग साइट पर ध्यान देने, इंडस्ट्री रुझानों के विकसित होने और उपलब्ध रिक्तियों, का सामना करने वाली फेस-टु-फेस नेटवर्किंग के बारे में जानने का सुझाव देंगे।

....अगले अंक में जारी