तैयार रहें, कड़ी मेहनत करें
और थोड़े से भाग्य की उम्मीद रखें। जान लें कि आप जितनी कठिन मेहनत करेंगे उतने ही
बेहतर तैयार होंगे, उतना ही भाग्य आप पर अधिक मेहरबान हो सकता है।
- एड ब्रैडली (1941-2006)
जॉब और कंपनी में इंटरव्यू के बारे में जितना अधिक आप अग्रिम में जान लेंगे, उतना ही बेहतर होगा। आप आकलन कर सकते
हैं कि यह जॉब आप के लिए सही है और आपके कौशल से इस कंपनी में कैसे फर्क पड़ेगा। आप
जो भी रिसर्च करेंगे वह सब एक बहुमूल्य जानकारी होगी और इंटरव्यू में मदद करेगी।
स्किल मैचिंग
आपका लक्ष्य रहेगा नौकरी की आवश्यकताओं के लिए आपके ऑफर और कंपनी के लक्ष्यों के साथ तुलना करना। अगर कुछ क्षेत्रों में आप अनुभव
की कमी पाते हैं, तो आप इंटरव्यू में उन संभावित चिंताओं को
संभालने के लिए तैयारी कर सकते हैं। सबसे बढिया, आप नौकरी की
आवश्यकताओं के अनुसार मेल खाने वाले अपने कौशल का आकलन करने में सक्षम होंगे।
ध्यान दें कि आप इन फायदों से बेहतर कैसे करेंगे।
- अपने विशेष पहलुओं का निर्धारण करने के लिए अपने रिज्यूम को टुकड़ों में बांट दें।
- अपने पिछले कार्य अनुभव के लिए तीन कॉलम बनाएं
- अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों की सूची बनाएं
- अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए की गई कार्रवाई की सूची बनाएं
- इन कार्यों द्वारा प्रदर्शित मूल्यों और प्रमुख विशेषताओं की सूची बनाएं
- इस सारांश की तुलना इंटरव्यू के लिए आवश्यक पद योग्यता के साथ कर लें। आप अपने जीवन के अन्य क्षेत्रों को भी टुकड़ों में बांट सकते हैं जो अतिरिक्त स्किल सेट प्रस्तुत कर सकते हैं।
जॉब की जरूरतों के साथ अपने कौशल की तुलना
करने से आप को अनुमति मिलेगी:
- जिन क्षेत्रों में आप कौशल की कमी पाते हैं उनकी पहचान और इंटरव्यू में उन्हें कैसे एड्रेस करना है इसकी तैयारी करना
- नौकरी की आवश्यकताओं से मेल खाने वाले अपने कौशल से आत्मविश्वास महसूस करते हैं और इंटरव्यू के लिए तैयारी कर रोक देते हैं
- यह देखना अच्छा है कि आप काम के लिए बहुत योग्य हो सकते हैं, लेकिन आपको इस का लाभ लेना जारी रखना चाहिए और निर्धारित करना चाहिए कि आप अपनी योग्यता को बेहतर कैसे बना सकते हैं।
- आप नौकरी के लिए योग्य नहीं हैं यह एहसास होने पर इंटरव्यू रद्द कर देते हैं
- जाहिर है आप आश्वस्त हो सकते हैं कि आपके कौशल नौकरी के लिए सभी योग्यताओं से मेल नहीं खाते, इंटरव्यूअर को लगता है कि आपके पास पेश करने के लिए कुछ तो है।
सच्चा ज्ञान केवल यही है कि आप कुछ नहीं जानते।
- सुकरात
मदद लें
आप विभिन्न तरीकों से नौकरी रिसर्च कर सकते
हैं।
शुरू में, नौकरी और कंपनी
के बारे में अधिक जानकारी पाने के लिए कंपनी या सीधे रिक्रूटमेंट टीम से पूछें। क्योंकि आप अच्छी तरह
से कंपनी के बारे में समझना चाहेंगे कि वे क्या करती हैं, कंपनी के उत्पाद और/या उनके द्वारा दी जा रही सेवा और वे किसके लिए करती हैं।
अगर दी गई जानकारी सीमित है, तो
अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए, अपने खुद के संपर्कों के नेटवर्क,
पुस्तकालय
और इंटरनेट का उपयोग करें। एक "गुप्त सूत्र" की तरह प्रतीत होने से
इंटरव्यूअर आपको चुनने के लिए अवश्य प्रोत्साहित होंगे।
नौकरी के बारे में अधिक जानने में मदद के लिए
आप कैसे कह सकते हैं?
- अपने संभावित नए बॉस को कॉल करें और जानकारी के लिए पूछें। (किसी से भी सीधा संपर्क न करें, जिनके साथ आपके काम करने की संभावना है।)
- कंपनी में रिक्रुटर या एचआर के किसी व्यक्ति को कॉल करें। (सोशल मीडिया साइटों पर जाएं और आप नौकरी या कंपनी के बारे में ऑनलाइन सबको पूछें जिन्हें आप जानते हैं।)
- वेबसाइटों या लेख के माध्यम से कंपनी के बारे में जानने के लिए इंटरनेट का प्रयोग उचित है (लेकिन रिसर्च करने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग शायद प्रोफेशनल तरीका न हो)
बेशक आप अगर सही रास्ते पर हैं, आप
कुचल दिए जाओगे अगर सिर्फ वहाँ बैठे रहोगे।
- विल रॉजर्स (1879-1935)
जहाँ आप नौकरी करेंगे उस कंपनी की प्रतिस्पर्धा
और उद्योग पर रिसर्च करें।
कंपनी की चुनौतियों और
उनकी उपलब्धियों को उजागर करने का प्रयास करें। इस जानकारी से, आप
अपने स्किल सेट का मूल्यांकन कर सकते हैं जो उन्हें अपने समग्र लक्ष्यों को
प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं। उनकी प्रतिस्पर्धा के मुकाबले क्या है जिसे आप
बेहतर कर सकते हैं?
सुझाव:
इंटरनेट आपके रिसर्च शुरू करने के लिए एक
स्पष्ट जगह है, अपने डेस्क तक ही सीमित न रहें। अगर नौकरी
सेल्स की है, तो स्टोर में जाएं और उत्पाद का उपयोग करें।
समय नहीं है, तो किसी ट्रेड शो में जाएं या कंपनी द्वारा
प्रकाशित सामग्री पढ़ें। अपने सबसे बड़े संसाधन के तौर पर लोगों से भी कंपनी के
बारे में आप अधिक से अधिक जान सकते हैं। सभी इस शोध आप इंटरव्यू के लिए आपके
प्रश्नों को आकार देने में मदद मिलेगी।
ज्ञान ही शक्ति है
कंपनी, उसकी टीम और उनके उद्योग के बारे में
किसी भी प्रकार के ज्ञान वर्धन से आपको अपने इंटरव्यू में बेहतर करने में मदद मिलेगी।
लाभ
आपकी रिसर्च जानकारी से अग्रिम में आपको अपनी
सेल्स पिच तैयार करने में मदद मिलेगी। आप को
महत्वपूर्ण जानकारी देते हुए कि आप नौकरी और कंपनी के लिए क्यों फिट हैं या
नहीं। अगर नौकरी के बारे में कोई शक है, तो इंटरव्यू के समाप्त होने तक कोई अंतिम
निर्णय न लें।
गहरी रुचि दिखाता है
जितना अधिक आप कंपनी के पद और उद्योग के बारे
में जानेंगे, नौकरी के बारे में आपको अधिक जानकार और भावुक
दोनों ही माना जाएगा। यह आपको दूसरों से अलग कर देगा।
जिस कंपनी में आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे
हैं, उसके बारे में अधिक से अधिक जानने का एक फायदा क्या है?
- कंपनी में गहरी रुचि दिखाएगा जो आपको अलग खड़ा कर देगा।
- आप पहले से तय कर सकते हैं कि अगर नौकरी आप के लिए सही नहीं है तो इंटरव्यू रद्द कर सकते हैं।
कभी भी इंटरव्यू रद्द न करें
बेशक आपको कंपनी के बारे में कोई संदेह रहे हों। आप अधिक जानने और इंटरव्यूअर के साथ संबंध बनाने के
लिए इंटरव्यू का उपयोग कर सकते हैं। इंटरव्यू का अतिरिक्त अनुभव प्राप्त करना हमेशा अच्छा रहता है।
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